為進(jìn)一步深化咸陽經(jīng)開城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）市場(chǎng)化改革，根據(jù)《咸陽經(jīng)開城市發(fā)展集團(tuán)有限公司深化改革方案》要求，擬對(duì)集團(tuán)公司及下屬子公司部分崗位實(shí)行公開招聘。

一、招聘目標(biāo)

進(jìn)一步打造高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的干部員工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)資本重塑和資產(chǎn)重整，將集團(tuán)公司打造成為經(jīng)開區(qū)謀劃實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的重要依托，支撐高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。

二、招聘原則 

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.堅(jiān)持公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則；

3.堅(jiān)持人崗相宜、擇優(yōu)招聘的原則。

三、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘的干部員工共21名。其中：

（一）機(jī)關(guān)部門（13人）

1.綜合管理部（3人）：綜合文秘1人、人力資源管理1人、黨群管理與宣傳1人；

2.紀(jì)委辦公室（1人）：綜合管理崗1人。

3.經(jīng)營(yíng)發(fā)展部（1人）：計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)管理1人；

4.項(xiàng)目前期部（1人）：招投標(biāo)及合同管理1人；

5.項(xiàng)目管理部（2人）：工程技術(shù)管理1人、工程質(zhì)量管理1人；

6.財(cái)務(wù)資金部（1人）：會(huì)計(jì)1人；

7.投融資部（3人）：融資專員2人、投資專員1人；

8.風(fēng)險(xiǎn)控制部（1人）：工程結(jié)算崗1人；

（二）二級(jí)子公司（6人）

1.咸陽經(jīng)開晟暉置業(yè)有限公司（2人）：工程管理崗1人、綜合管理崗1人；

2.咸陽經(jīng)開正信產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司（1人）：招商專員1人；

  3.咸陽經(jīng)發(fā)物業(yè)有限公司（3人）：工程管理1人、品質(zhì)管控管理1人、安保管理1人；

 （三）三級(jí)子公司（2人）

咸陽經(jīng)開數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)有限公司（2人）：招商專員1人、運(yùn)營(yíng)專員1人。

本次公開招聘崗位職責(zé)與具體要求詳見《2025年咸陽經(jīng)開城市發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件一)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

(二)任職資格

具體任職資格詳見《2025年咸陽經(jīng)開城市發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件一)，年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布日。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中存在嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

4.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律法規(guī)規(guī)定的不符合本次招聘要求的。

五、招聘工作程序

本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，按照發(fā)布公告→線上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→筆試→面試→體檢與考察→擬錄用人員名單公示→辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

（一）公告招聘發(fā)布

本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hzjinchu.com/）（以下簡(jiǎn)稱“官網(wǎng)”）公開發(fā)布。考生對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

（二）線上報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月8日（星期五）下午17:00至8月13日（星期三）下午17:00結(jié)束。

2.報(bào)名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://www.hzjinchu.com 點(diǎn)擊“加入我們”，點(diǎn)擊右側(cè)“公開招聘報(bào)名入口”浮窗，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間：2025年8月8日（星期五）下午17:30至8月13日（星期三）下午17:30結(jié)束。

4.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。

2.根據(jù)考生報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者資格條件，包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須本人前來辦理，并提交以下資料：

（1）資格審查表；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件）；

（5）報(bào)考崗位要求的資格證書、職稱證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（6）報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗(yàn)的證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門公章）復(fù)印件；以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如原單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）原件或復(fù)印件；

（7）其他相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。

資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，考生提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

（四）筆試

1.筆試形式、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

2.筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘；

3.筆試主要進(jìn)行綜合應(yīng)用能力考察；

4.筆試成績(jī)按照由高到低順序，不低于1:3確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）調(diào)劑

1.崗位調(diào)劑不屬于本次公開招聘的必要環(huán)節(jié)，只在筆試考試成績(jī)發(fā)布后,對(duì)參加面試人員數(shù)量與計(jì)劃錄用人員數(shù)量比例沒有達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)行調(diào)劑；

2.在報(bào)名階段需要考生填寫是否服從調(diào)劑，根據(jù)考生意愿進(jìn)行崗位調(diào)劑。

（六）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.面試成績(jī)?yōu)?00分，采取半結(jié)構(gòu)化面試；

3.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

4.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

（七）體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察分為資格考察與政審兩個(gè)部分。資格審查主要對(duì)擬聘人員資質(zhì)、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行考察，貫穿于招聘的全流程。政審由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪記錄、是否存在開除公職等不符合應(yīng)聘條件的情形。

體檢、考察不合格者取消錄用資格，形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）擬錄用人員名單公示

通過體檢及考察合格的人員，陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司確定擬錄用人員名單，并在“官網(wǎng)”上公示，公示期為5天。聽取群眾意見和建議，對(duì)在公示期間被群眾舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

（九）遞補(bǔ)

如出現(xiàn)考生未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示期不合格等情況，根據(jù)公司會(huì)議研究，決定是否遞補(bǔ)，如確定需要遞補(bǔ)，將在“官網(wǎng)”發(fā)布關(guān)于遞補(bǔ)的公告。

（十）辦理聘用手續(xù)

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。招聘錄用人員試用期6個(gè)月。

六、薪資與福利待遇

薪資福利待遇參照咸陽經(jīng)開城市發(fā)展集團(tuán)有限公司員工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、重要提示

（一）本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)崗位調(diào)劑與遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://sxhfhr.com/），避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘公告。

（五）聯(lián)系電話：029-61158888轉(zhuǎn)考務(wù)中心（周一至周五 9:00-12:00，14:00-17:30）

（六）本次招聘最終解釋權(quán)歸咸陽經(jīng)開城市發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

2025年咸陽經(jīng)開城市發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

                               2025年8月8日